嚴慎細實保質(zhì)量 精益求精謀發(fā)展

——湘潭事業(yè)部開展質(zhì)量月主題活動

7月22日，湘潭事業(yè)部召開質(zhì)量月總結(jié)大會，總結(jié)質(zhì)量月活動開展來取得的成績，表彰各項活動表現(xiàn)突出的員工。此次活動緊緊圍繞“嚴慎細實保質(zhì)量，精益求精謀發(fā)展”的活動主題，精心策劃、積極動員、認真扎實地開展了質(zhì)量月系列活動，形式新穎豐富，得到了全員熱情響應(yīng)參與。

一、  自上而下宣貫，強化質(zhì)量意識。

6月4日召開質(zhì)量月活動啟動會，明確各部門、作業(yè)區(qū)質(zhì)量職責和指標，并簽訂質(zhì)量承諾書，生產(chǎn)部、品質(zhì)部代表做質(zhì)量承諾發(fā)言，現(xiàn)場完成一二級質(zhì)量宣貫；會后各作業(yè)區(qū)以晨會形式完成全員的質(zhì)量承諾和宣誓，品質(zhì)部部長及主管領(lǐng)導(dǎo)全程進行見證，員工簽名確認后的質(zhì)量承諾書懸掛在各作業(yè)區(qū)文化墻，使員工自覺樹立質(zhì)量第一的觀念，每時每刻不忘質(zhì)量。

二、  專題質(zhì)量培訓(xùn)，開展技能評比。

特邀質(zhì)量分管領(lǐng)導(dǎo)萬里鵬對全體一線員工進行了三場專題質(zhì)量培訓(xùn)，闡述了質(zhì)量意識、質(zhì)量誠信、質(zhì)量風(fēng)險以及后續(xù)全員參與的改進方向；品質(zhì)部組織線圈員工進行了檢驗項目培訓(xùn)，對漆包操作工完成拉力機、電壓儀測試的實操培訓(xùn)，人人進行操作并做為技能考核項目開展評比，計量員在漆包現(xiàn)場進行了計米器維護保養(yǎng)培訓(xùn)，同時各車間內(nèi)部的單點教材、技能操作、經(jīng)驗交流也進行的如火如荼，營造了人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量的良好氛圍。

三、  制定質(zhì)量紅線，雙向考核激勵。

由車間負責人組織本工序員工開展頭腦風(fēng)暴，群力群策共同明確質(zhì)量紅線和相應(yīng)解決對策，改變以往工藝主管單方面培訓(xùn)的模式，逆向而為，由員工充分討論交流，自發(fā)思考總結(jié)本工序產(chǎn)品有哪些質(zhì)量紅線，產(chǎn)生紅線的原因以及解決和防范的對策，充分挖掘員工經(jīng)驗，從中選出最全面的優(yōu)勝者予以獎勵，通過自我總結(jié)質(zhì)量紅線的方式調(diào)動員工積極性，并納入到質(zhì)量技術(shù)知識考試中，讓大家通過考試掌握理論基礎(chǔ)，要求人人過關(guān)，嚴守質(zhì)量紅線。

通過此次質(zhì)量月活動開展，大大提升了員工的質(zhì)量意識，也激發(fā)全體員工建設(shè)質(zhì)量強企的熱情，公司領(lǐng)導(dǎo)對本次活動予以了高度肯定，陳總指出：通過“質(zhì)量月”活動的開展，促進了質(zhì)量工作全員參與、上下聯(lián)動，落實了員工的質(zhì)量責任。在肯定成績的同時，也對質(zhì)量工作中存在的問題和不足進行了點撥和分析，質(zhì)量活動不能流于形式，要深入、落到實處，并強調(diào)質(zhì)量是企業(yè)的生命，誠信是企業(yè)的根本，質(zhì)量管理永無止境！

通訊員 翁雯

2020-7-23