精彩已來 未來可期

——記湘潭事業(yè)部2020年后備人才培訓(xùn)

為增強(qiáng)后備人才梯隊(duì)建設(shè)，提高后備人才的管理角色認(rèn)知和專業(yè)素質(zhì)能力，打造公司的中堅(jiān)力量，湘潭事業(yè)部于2020年12月19日至20日對45名后備人才開展了為期兩天一晚的封閉式培訓(xùn)。

管理部部長易海燕在開班儀式上，介紹了公司后備人才建設(shè)對于公司發(fā)展的重要意義，人才是公司戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵要素。近五年來，公司通過后備人才梯隊(duì)建設(shè)已陸續(xù)培養(yǎng)到崗關(guān)鍵崗位人才42人次。本次培訓(xùn)安排系統(tǒng)全面。首先，總經(jīng)理鄭慶祥以《企業(yè)戰(zhàn)略與公司發(fā)展》為主題進(jìn)行開班訓(xùn)，從戰(zhàn)略的高度引發(fā)后備人才對未來發(fā)展的思考；財務(wù)總監(jiān)劉練強(qiáng)深入淺出的講解了《你不得不懂的經(jīng)營指標(biāo)》，帶領(lǐng)大家從數(shù)據(jù)的角度認(rèn)識公司經(jīng)營管理；總經(jīng)理助理張?zhí)K芳主講的《高效執(zhí)行力》則干貨滿滿，為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力提供了方法指導(dǎo)；特邀總部人力資源部副總監(jiān)龍妮妮主講《如何有效溝通表達(dá)》，讓大家體會到了溝通的藝術(shù)魅力，避免走入溝通誤區(qū)；總部HRBP經(jīng)理王煒主講《解決問題》，通過學(xué)習(xí)多種管理工具，提高后備人才在實(shí)際工作中解決問題的能力；外聘講師黃老師講授了《管理者角色認(rèn)知》，從管理認(rèn)知、優(yōu)化人際與大家進(jìn)行互動練習(xí)，進(jìn)一步鞏固理論知識學(xué)習(xí)。

晚上，根據(jù)培訓(xùn)課程開展了主題分享會，大家將所學(xué)內(nèi)容結(jié)合工作實(shí)踐進(jìn)行深度思考、全員探討、分組分享，共提出27條改善建議，明確了后續(xù)工作改進(jìn)方法，實(shí)現(xiàn)了良性的學(xué)習(xí)輸出。為調(diào)動后備人才的參與積極性，本次培訓(xùn)采取分組積分競賽形式，最后“敬業(yè)組”獲得優(yōu)勝組。

本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)氛圍濃厚、精彩紛呈，大家課后紛紛曬學(xué)習(xí)筆記、曬心得分享，收獲滿滿。隨著公司的發(fā)展，針對后備人才的培訓(xùn)會越來越豐富，公司將打造一支高效執(zhí)行、追求卓越的后備人才隊(duì)伍，為成為全球電磁線領(lǐng)軍企業(yè)注入一股強(qiáng)勁的后備力量！

通訊員 譚弘揚(yáng)